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ROR体育-2013年安徽省体育局、合肥市庐江县人才招聘公告

发布时间:2021-09-23 人气:

本文摘要:2013年安徽省体育局聘用短缺专业技术人才公告安徽事业单位招聘网2013年6月9日讯:   一、聘用岗位聘用单位   岗位名称岗位代码聘请人数报 录 条 件 要 欲专  业学历 (学位)年龄其      他省武术摔跤运动管理中心专业技术7000341应用于心理研究生(硕士)30周岁以下具备2年以上专门从事专业运动队运动心理辅导工作经历专业技术(康复体力教练)7000351中医骨伤、康复化疗、针灸针灸本科(学士)30周岁以下具备3年以上专门从事专业运动队运动康复工作经历  二

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2013年安徽省体育局聘用短缺专业技术人才公告安徽事业单位招聘网2013年6月9日讯:   一、聘用岗位聘用单位   岗位名称岗位代码聘请人数报 录 条 件 要 欲专  业学历 (学位)年龄其      他省武术摔跤运动管理中心专业技术7000341应用于心理研究生(硕士)30周岁以下具备2年以上专门从事专业运动队运动心理辅导工作经历专业技术(康复体力教练)7000351中医骨伤、康复化疗、针灸针灸本科(学士)30周岁以下具备3年以上专门从事专业运动队运动康复工作经历  二、聘用原则坚决“民主、公开发表、竞争、筛选”的原则, 采行考试与实地考察结合的方式展开。三、聘用条件(一)坚决四项基本原则,遵纪守法,品行端正,有敬业精神,热衷体育事业;(二)专业基础理论坚实,自学成绩优良,具备较好的综合素质;不具备合乎岗位拒绝的专业或技能条件、长时间遵守岗位职责的身体条件;(三)国家否认并合乎聘用岗位条件的学历。四、聘用程序和办法(一)甄选1.甄选采行现场甄选方式展开,报名者所学专业不应与岗位拒绝完全一致。甄选时间:2013年6月17日至19日。

上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。甄选地点:安徽省体育人才服务中心(安徽省体育局中楼二楼),联系人,庄老师;联系电话,0551-62875996。合乎报名条件者须持本人有效地身份证、毕业证、涉及资质证书原件(另交复印件)及有关工作经历证明材料,近期2寸正面免冠同底彩色证件照片2张。

2.通过资格审查者所持本人有效地身份证于6月24日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00到安徽省体育人才服务中心发给《准考证》。3.甄选应聘者在通过全案后交纳考试费用,收费标准继续执行省物价局、财政厅《关于事业单位任用人员考试收费标准及有关事项的函》(皖价费〔2006〕226号)规定:笔试按每人每科45元缴纳,转入专业测试的按每人80元缴纳考试费用。

(二)笔试1.时间:2013年6月25日上午9:00-11:00,试题于早上8:30前等候。地点:安徽省体育科学技术研究所科技报告厅(合肥市芜湖路97号)。并未按时报到者视作自动退出。

2.考试内容:适应环境聘用岗位拒绝的涉及专业理论知识。3.试题凭《准考证》和个人有效地居民身份证转入考场,需严格遵守考场规则。4.笔试成绩于6月26日在安徽体育网、省体育局办公楼及有关单位公告栏同时展开公告。

(三)专业测试根据受聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,按照与聘用岗位数3:1的比例确认转入专业测试人员。如转入专业测试人数高于3:1的,则原作专业测试低于掌控分数线70分。专业测试成绩高于70分的试题,未予转入实地考察、身体检查。参与专业测试的试题顺序按照当日现场淘汰赛顺序确认。

专业测试成绩当场审定并发布。1.应用于心理(1)时间:2013年6月28日上午9:00-12:00,试题于8:30前到安徽省体育科学技术研究所等候,逾期并未报导者视作自动退出。

(2)地点:安徽省体育科学技术研究所六楼康复中心。(3)测试方式:①操作者:试题现场抽题,根据提取内容依序封闭式制订计划(20分钟)。②展示:实践中展示(20分钟)。

③博士论文:根据计划内容,问专家有关问题(10分钟)。主要实地考察其涉及专业理论知识,适应环境岗位工作的涉及业务能力逻辑思维、语言表达能力及仪态仪表等。

操作者、展示、博士论文按 3:3:4制备总成绩,总分成100分。(4)成立专业测试考官组,由七人构成,其中新进专家四名。

2.中医骨伤、康复化疗、针灸针灸(1)时间:2013年6月28日上午9:00-12:00,试题于早上8:30前到安徽省体育科学技术研究所等候,逾期并未报导者视作自动退出。(2)地点:安徽省体育科学技术研究所六楼康复中心。(3)测试方式:①操作者:试题现场抽题,根据提取内容依序封闭式制订计划(20分钟)。②展示:实践中展示(20分钟)。

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③博士论文:根据计划内容,问专家有关问题(10分钟)。主要实地考察其涉及专业理论知识,适应环境岗位工作的涉及业务能力逻辑思维、语言表达能力及仪态仪表等。操作者、展示、博士论文按 3:3:4制备总成绩,总分成100分。(4)成立专业测试考官组,由七人构成,其中新进专家四名。

(四)成绩计算方法总分按笔试成绩占到40%,专业测试成绩占到60%制备。(五)实地考察与身体检查根据考试最后成绩从高分到低分排序,按1:1的比例确认实地考察的人员。

考试总成绩完全相同的,按笔试成绩强弱排序。实地考察和身体检查由安徽省体育局统一组织实行。实地考察工作根据白鱼聘请岗位的拒绝,采行多种形式,全面理解实地考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及否必须规避等方面的情况。身体检查按1:1比例展开,体检工作参考《公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员任用身体检查操作手册(全面推行)》(国人厅放〔2007〕25号)、《关于修改〈公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)〉及〈公务员任用身体检查操作手册(全面推行)〉的通报》(人社部发〔2010〕19号)等规定继续执行,在三级甲等综合性医院展开。

对实地考察、身体检查不合格者中止聘用资格,仍然接任。(六)审批和聘请1.审批:实地考察和身体检查完结后,在安徽省体育局网站审批7天,审批完结后,对白鱼聘请人员仍无法获取涉及证件原件的录取人员中止其聘请资格,仍然接任。2. 聘请:审批无异议后,按规定将有关材料经省体育局审查后,报省人社厅核准办理有关申请。

根据国家和省有关文件规定,新进人员实施聘用制,需与聘用单位签定聘请合约,并实施试用期,试用期还包括在聘请合约期限内。试用期剩合格的,不予月聘请;不合格的,中止聘请。

对白鱼聘请人员并未在规定的时间等候的中止聘请,仍然接任。五、纪律与监督聘用工作严格执行民主、公开发表、竞争、筛选的原则,按照安徽省人事考试规则和保密、规避等规定拒绝,在省人力资源和社会保障厅的指导监督下的组织实行,省纪委、省监察厅驻省体育局纪检监察部门纪委全程参予监督,并拒绝接受社会及有关部门的监督。

本公告由安徽省体育局人事处负责管理说明。


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